Créer des moments magiques pour transformer le lieu de travail
Vous souvenez-vous du temps où le courrier électronique était le seul moyen de communiquer avec vos collègues ? Qui aurait jamais pensé à l messagerie instantanée, du texte ou de la vidéoconférence ? Et bien, le lieu de travail a définitivement changé et dans un blog récent, Créez des moments magiques pour transformer vos espaces de travail, Lorr afin de parler de la façon dont la technologie de collaboration d’équipe de Cisco a évolué pour unifier, numériser et prendre en charge cette nouvelle façon de travailler. Créer des moments magiques pour transformer l’espace de travail afin que les équipes peuvent travailler où et quand bon leur semble.
Point de vue du secteur
D’accord, donc Cisco a clairement un point de vue sur les solutions de collaboration d’équipe (TC) … mais que dit le secteur à propos de cette nouvelle façon de travailler ? Récemment, Wainhouse Research a publié un rapport « De la collaboration d’équipe à la transformation » afin de ne plus informer les analystes des avantages de la collaboration d’équipe et comment les clients sur le processus de livraison de TC peuvent naviguer dans cette transition. Elle rassemble leur expertise, interactions avec les clients, recherches et autres résultats dans un rapport complet. Nous pensons que leurs résultats valident notre stratégie et notre approche et nous sommes ravis de voir que les clients voient des avantages transformationnels de la collaboration d’équipe, que je vous encourage vivement à lire dans le rapport Quelques thèmes qui s’approchent réellement pour moi :
1) Avantages clairs du passage de la collaboration sur le Cloud 2) Principales différences comme la collaboration sans bordure
3) L’importance de définir un chemin clair pour le parcours de transformation de
votre organisation
Avantages du passage sur le Cloud
Tout d’abord, parler des avantages du passage sur le Cloud. En laissant un côté au coût bien compris des avantages de la propriété, le papier explore d’autres avantages pour les administrateurs et les utilisateurs d’entreprise. Cette situation particulière concernant la « sous-section » qui m’est propre, mettre en évidence le fait que la collaboration d’équipe (dans tout son potentiel de transformation) a pour objectif de fournir aux utilisateurs un endroit où ils peuvent faire tous leurs tâches. L’évolutivité et la flexibilité des services du Cloud sont les bases de l’activation de ces types d’expériences : Le rapport de Wainhouse Research Insights déclare que sa première approche sur le Cloud offre une expérience améliorée, conçue pour éliminer les obstacles entre les utilisateurs et les informations dont ils ont besoin pour travailler , réduisant ainsi les informations au sein del’entreprise.
« Alors que les communications traditionnelles et les solutions de communications unifiées ont tendance à se concentrer sur les interactions en temps réel, ces plates-formes se concentrent sur les connexions étendues et une collaboration améliorée – connectant les utilisateurs les uns aux autres, partenaires, clients, contenus, données et systèmes. » – Rapport Wainhouse Research Insights
Cisco fournit ce que nous appelons des « flux de travail ininterrompus » pour connecter des îles d’informations et du contenu en un seul endroit, sans interrompre la productivité des utilisateurs. Ce qui est également clair est le potentiel de l’innovation du Cloud dans les domaines tels que la collaboration cognitive ai/COGNITIVE, les mises à jour plus régulières des applications et des fonctionnalités, des aperçus riches des utilisateurs pour les administrateurs, ainsi que la gestion rationalisée, la sécurité et la conformité.
Collaboration parfaitement fluide
Les auteurs vont plus loin dans ce domaine pour parler des fonctionnalités différenciées, en particulier de la collaboration sansbordure. Ce thème est présenté à plusieurs reprises dans le document, à la fois comme un élément différent, un avantage transformationnel et un facteur essentiel d’une adoption réussie. Pour nous chez Cisco, et pour la plupart de nos clients, il s’agit de pouvoir travailler avec tout le monde, dans toutes les lignes organisationnelles, géographiques ou autres qui nous séparent d’une expérience sans difficultés.
D’autres fournisseurs requièrent le basculement de compte pour travailler avec des tiers, tout en ayant du temps à vous faire disparaître du contexte et de la productivité dont vous avez besoin pour faire progresser le travail. Nous ne le pouvons pas. Nous vous permet également de conserver tous les mêmes outils et fonctionnalités pour rejoindre une réunion, téléphoner ou partager un fichier lorsque vous travaillez avec des personnes extérieures à votre entreprise. Nous nous assurons que cette solution soit effectuée de façon sécurisée, grâce à la gestion informatique pour tout ce qui peut être partagé afin de garantir à l’Entreprise la visibilité et le contrôle requis pour sécuriser l’organisation. Travailler sans frontières ne signifie pas travailler sans sécurité et contrôle.
Définir un chemin clair
Enfin, les auteurs abordent l’importance de s’assurer que le fournisseur de TC dispose d’une solide stratégie d’architecture informatique, par-dessus tout les investissements sur site avec le Cloud pour une transition sans transition sans transition. Nous pensons que ceci est fondamental pour les entreprises d’aujourd’hui, qui choisissent souvent des configurations centrées sur site ou hybrides plutôt que du Cloud pur. Alors que la destination est prévue d’être le Cloud, c’est le parcours de la destination où ils se trouve aujourd’hui qui est souvent le principal facteur de réussite. Cisco a une stratégie hautement différenciée pour ceci avec notre Approche du Cloud d’abord et pas uniquement sur le Cloud.
« Alors que vous établissez une plate-forme cible standard, gardez à l’esprit la portée étendue de la collaboration d’équipe, ses capacités d’intégration et son architecture principale. Vous standardisez tout d’abord sur un cloud, un qui connectera plusieurs services entre eux. La clé est un répertoire, une présence, une messagerie, une collaboration et une expérience administrative courantes »- Rapport Wainhouse Research Insights
Le rapport de Wainhouse Research Insights détermine également que le bon CLOUD TC vous permettra plus de flexibilité que vous ne l’espériez – en intégrant des applications critiques de branche d’activité, en supportant un invité confiant et une expérience B2B, et en connectant vos périphériques existants de l’utilisateur final et des salles de réunion.
Résumé
Globalement, j’encourage toutes les personnes qui pensent à transformer leur expérience de travail avec TC Strategies pour consulter le rapport Wainhouse. Il est riche d’informations utiles et de cas d’utilisation clients que vous pouvez aider à former un déploiement réussi de la solution TC. Quant à Cisco, nous sommes très aimés de connaître vos commentaires sur les façons de nous aider avec TC. Nous voulons savoir ce que nous devons faire de plus et ce que nous devrions prendre notre portefeuille de collaboration à l’avenir. Laissez vos commentaires ici et dites-nous ce que vous en pensez !
Lire le rapport complet de Wainhouse Research: De la collaboration d’équipe à la transformation
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