チームの管理は、仕事をする上で最も有益で困難な経験の 1 つです。 従業員が直接マネージャーとの経験に基づいて、会社に残することが広く知られています。 チームにグループを組む方法は、目標を達成し、課題のある人を通して共に仕事をする方法は、締め切りを守る文化 を 作り上えています。 しかし、リモートで仕事をする経験など、チームが新しい課題に取り組む際は、問題 が起きたら問題になります。
リモートチームを効果的に 管理するためのヒントを次に示します。
率率を高め、例を示す
リモートワークを新しく進め方を示すチームの場合は、新しい文化の標準を設定する必要があるという質問が開かされ、その文化をよく 知るかもしれません。 「チームで自分の自宅をバックグラウンドで見てもよしいですか? 犬の吠えのように予期せぬ中断が発生した場合はどうしますか? リーダー として、トランジション のトーンを設定します。
- ビデオの共有は、顔を合った新しい顔です。 ビデオを定期的に見て、コミュニケーションのスキルをフルに使う機会を得て、ジェスチャー、トーン、メッセージを行い、チーム全体の写真を見て、より良く受け取る機会を得ます 。
- メッセージを送信するときに 、チームは反応を見えていないことを覚えておいてください。 Webex Teams の何千もの GIF から選択し、自分自身を表現することで、メッセージの背後にある意図をチームにもっとコンテキスト を与しましょう。
- 重要な時間を共有する。 オフィスでは、同僚は重要な誕生日、家族ニュース、個人的な時間を考える時間を定期的にとっています。 リモートの場合、リーダーとしてのあなたの役割は、既存のミーティングで非仕事のニュースに関して時間を設け、セッション全体をスケジュールして仮想的な環境/環境対応などチームニュースを取り込むよう、接続を維持する上で非常に重要です 。
ソーシャルを取得
例えば、オフィスの環境で、毎週開催予定のミーティングと1対1 のミーティングの間で、チームと対話し、たとえば、午前に到着した時、コーヒーを飲む、またはランチに行きます。 リモートで働いているときに、会話を中止する必要がある理由 はありません。
- ソーシャルに しましょう! Webex Teams では、家族ニュースを共有したり、チーム メンバーの冒険を共有したり、その日のトピックになるときなど、ソーシャルな対話のためのスペースを 作成します。
- 1 対 1 のチーム 通話中に、チーム メンバーと両方がビデオをオンにしてください。 プロジェクトの更新、マイルストーン、より難しいコーチングセッションなど、顔を合った顔を見て大きな違いを 生み出します。
プロジェクトのリモートコントロール
チームは、オンザフライで話せる対事体験から離れ、ホワイトボードでアイデアを共有し、いつでもヘルプにアクセスしたいと考えるかもしれません 。 しかしながら、多くの方法でプロジェクトで仮想的に作業するには、チームのために働く多くの新しい方法と、より多くの説明責任と可視性が 提供されています。
- 一緒にキックオフしましょう! プロジェクトキックオフミーティングの間、オフィスで行うのと同じ開いたアイデアを考えます。 仮想ホワイトボードを使用して、アイデアに関するブレインストーミングを行うアジェンダにスペースを残してください。 誰でも自分のデバイスに貢献し、何でも貢献できます。いつでもアイデアが保存されますので、いつでも再び開いておきます。
- ペースを作って 追いつきます。 コンテンツを集め、Webex Teams スペースでサイダーリアルタイムリンクやミーティングを共有するゲーム 機です。 例え優先順位を持って取り組もうとステップを踏んでも、プロジェクトスペースにいつでも戻って、見逃した背景に関する会話(ライブオフィスではできないもの)に追いつきます。
- リモートで作業を行う場合は、ワンクリックで利用できます。 ミーティング中でも、チームは 1 対 1 のメッセージを送信できるようサポートを提供できます。チームがメッセージを表示して、しばらくお待ち下さい。 エスカレーションが必要な場合 – パーソナル会議室を共有PMR。 チームの場合 – 自分がどんなデバイスからでもビデオに接続可能なことを知っている場合でも、他のユーザーを簡単に通話に追加することができるので、リモートの場合でも、自信を持って頼ることができます 。
接続をにとどまる
リモートでセッションを起ち上がっている場合でも、チームがリモート(リモート)を感じる必要があるという意味です。 どんなデバイスからでも、お祝い、締め切り、その他の会話がつながっていただけます。 リーダーシップ、サポート、および Webex Meetings および Teams の使用により、チームはどこにいても成功 を収める設定が可能です。
同じページで、エンドユーザーおよびユーザーのマネージャーがリモートで作業する方法について、より多くのガイダンスを含むページを cs.co/webexremotework
詳細を参照 Cisco Webex: このかつてない時間の中で、顧客を賢く働き方する – 遠隔地から離れるチームメンバーと働く 3つのヒントを
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